A educação corporativa como um diferencial estratégico na gestão de pessoas
DOI: https://doi.org/10.32586/rcda.v11i2.306
Keywords:
Aprendizagem-organizações. Educação corporativa. Gestão de pessoas.Abstract
Este trabalho tem como tema: A educação corporativa como um diferencial estratégico na gestão de pessoas. Seu objetivo principal é analisar a valorização do papel das pessoas numa organização através da gestão de pessoas, considerando a realidade da educação corporativa.Metrics
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